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罗湖区召开新入职干部座谈会

发布日期: 2018-03-16

 

  3月15日下午,罗湖区委组织部召开新入职干部座谈会,区委常委、组织部长范德繁出席座谈会并讲话。区委组织部副部长丘志主持会议。2017年度军转安置干部、2016年以来入职的公务员代表参加座谈会。

  座谈会上,新入职干部分别作了自我介绍,其中15名干部汇报了到罗湖工作的感受和体会。德繁部长代表区委对新入职干部表示欢迎,并提出了希望和要求:一是要坚定选择,扎根深圳,服务罗湖。要坚定来深圳的初衷,坚信罗湖未来的美好发展前景,把个人的前途与罗湖的发展紧密结合起来,在推动罗湖全面振兴发展的事业中奉献个人力量、实现人生价值;二是要转变角色,准确定位,融入罗湖。要尽快实现从军人、学生、选调干部向“罗湖干部”的身份转变,迅速适应环境、熟悉工作岗位、了解罗湖情况,切实融入单位和罗湖;三是要端正心态,沉心做事,锤炼本领。要从岗位需要和事业需要正确对待工作岗位安排,克服浮躁的情绪,深躬细耕用心工作,对标身边的优秀干部,通过多岗位磨练、特别是急难险重工作历练锻造过硬的作风和本领;四是要加强学习,提高能力,增强素质。要增强学习的主动性和自觉性,善于从身边的人和事中学习,不断弥补自身不足、提升工作能力、积蓄成长进步的强大能量。

  德繁部长强调,区委高度重视干部的培养和选拔,从学习培训、实践锻炼、交流轮岗等方面,搭好干部成长平台,优化干部成长路径,坚定不移地营造风清气正的选人用人环境。同时,将进一步落实《罗湖区公职人员正向激励实施方案》,稳步推进“关爱工程”,加强对新入职干部的组织关怀,让新入职干部安身、安心、安业。(区委组织部廖晓磊)


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